COMBINACIONES DEL CONOCIMIENTO TACITO Y EXPLICITO

Existen 4 combinaciones del conocimiento tanto tácito como explicito y estas son:

· Socialización

· Exteriorización

· Combinación

· Interiorización

SOCIALIZACIÓN.- Se da de tácito a tácito y aquí se crea y se comparte el conocimiento tácito que es el predominante. Se produce a través de procesos de socialización, es decir, a través de la adquisición de conocimientos e información mediante la interacción directa con el mundo exterior: con otras personas, con otras culturas, etc.

EXTERIORIZACIÓN.- Se da de tácito a explicito, aquí se enuncia el conocimiento tácito en forma de conocimientos explícitos. El conocimiento adopta la forma de metáforas, analogías, conceptos, hipótesis o modelos. Empieza a partir de un dialogo a través de significados. Lo podríamos también definir como el proceso de expresar algo, el diálogo. Es el proceso clave para la creación del conocimiento.

COMBINACIÓN.- Se da de explicito a explicito, aquí se sistematizan los conocimientos los conceptos, se combinan diferentes formas de conocimiento explícito mediante documentos o bases de datos. En este proceso los mandos medios asumen un rol decisivo, ellos los responsables de diseminar la información y los conocimientos codificados hacia los niveles bajos de la organización.

INTERIORIZACION.- Se da de explicito a tácito, aquí se da la conversión de conocimiento explicito a tácito y se relaciona con el aprendiendo haciendo. Si el conociendo tácito acumulado en el plano individual se socializa con otros miembros de la organización, se crea entonces, el conocimiento organizacional.

REFERENCIAS:

http://books.google.com.ec/books?id=HtyCSdMcq3kC&pg=PA60&lpg=PA60&dq=combinaciones+del+conocimiento+t%C3%A1cito+y+expl%C3%ADcito&source=web&ots=KZUdV_xuoh&sig=K-p7mPxjiR6Sh4lLf2pf-NMtbh8&hl=es&sa=X&oi=book_result&resnum=6&ct=result#PPA60,M1

http://www.redcientifica.com/doc/doc200405180600.html